La barrera más alta para usar este programa es la sospecha de que tu jefe se va a enterar. Acá está, claro y sin trampa, lo que la empresa ve y lo que no.
Para reportar al área de Talento Humano si el programa está funcionando, medimos cosas agregadas que no permiten identificar a nadie.
Eso es lo que la empresa recibe en su reporte trimestral. No hay forma de hacer ingeniería reversa para identificar a alguien.
Protección de datos personales. Aplica a cualquier información tuya que pueda ser tratada. La plataforma cumple lineamientos de la Superintendencia de Industria y Comercio.
Regula el ejercicio de la psicología en Colombia. Lo que conversás con un psicólogo del programa está bajo secreto profesional, salvo riesgo vital inminente.
Esta plataforma no usa Google Analytics ni Facebook Pixel. La medición se hace con Plausible Analytics, una herramienta enfocada en privacidad.
Plausible no usa cookies, no rastrea entre sitios y no almacena información personal. Reporta solo: visitas por página, fuente de tráfico (de dónde viniste) y país.
Si querés saber más sobre cómo Plausible respeta privacidad, podés revisar su política pública.
Te medimos solo
cómo grupo. Nunca como persona.