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Para mí · hoy

Desconexión
laboral

El derecho que ya tenés · Ley 2191 / 2022

Tu derecho a no responder fuera del turno. La ley lo dice claro; este tema te ayuda a ejercerlo sin pelear.

ESTADO
ETA 04/26
NORMA
Ley 2191 / 2022
ESFUERZO
22h
EN PRODUCCIÓN · ABRIL 2026

Esto es lo que vas a encontrar acá.

Reducir invasión laboral en tiempo personal · proteger descanso real.

3
Páginas web
1
Apps interactivas
2
Videos
2
Audios
3
PDFs descargables
2
Infografías
A

Páginas web

3
  • /desconexion
    Cápsula 4 min: la Ley 2191 explicada en 5 frases · qué exige, qué protege.
  • /desconexion/plan
    App: constructor de tu plan personal de desconexión.
  • /desconexion/recursos
    Hub de descargas.
B

Apps interactivas

1
  • Constructor de plan personal
    6 preguntas (a qué hora terminás, quién te escribe, qué te pide) → genera PDF descargable con tu plan + frase para responder.
C

Videos

2
  • V1 · 90s motion
    Qué dice la Ley 2191 (en cristiano).
  • V2 · 90s dramatizado
    La conversación con el jefe · cómo pedir respeto al horario sin pelear.
D

Audios

2
  • Podcast 5 min
    El último mensaje del día · narrativa Rick.
  • Voiceover página
    Accesibilidad.
E

PDFs descargables

3
  • Plan personal generado
    Output dinámico de la app · personalizable.
  • Guía 4 pp · configurar tu celular
    No-disturb por horario, segregación apps trabajo, etc.
  • Material para promotor
    Señales de que un compañero no se desconecta.
F

Infografías

2
  • Qué dice la ley · qué exige al empleador
    Visual claro · derechos vs obligaciones.
  • El ciclo del agotamiento por hiperconexión
    Diagrama del costo acumulado.
DISTRIBUCIÓN QR FÍSICOS
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